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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

verfasst von : Achim Müller, Ingo Striepling

Erschienen in: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit System

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Gesetzliche Pflichtaufgabe des Arbeitgebers und wichtiger Bestandteil eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Es soll Betroffenen helfen, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und langfristig den Arbeitsplatz zu behalten.

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Literatur
Zurück zum Zitat Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0, Marianne Giesert / Tobias Reuter / Anja Liebrich (Hrsg.), VSA-Verlag Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0, Marianne Giesert / Tobias Reuter / Anja Liebrich (Hrsg.), VSA-Verlag
Zurück zum Zitat Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen, Ina Riechert und Edeltrud Habib, Springer-Verlag Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen, Ina Riechert und Edeltrud Habib, Springer-Verlag
Metadaten
Titel
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
verfasst von
Achim Müller
Ingo Striepling
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26956-2_8

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