Das Change Laboratory als Werkzeug zur Transformation der Arbeit

Das Change Laboratory® ist eine neue Methode zur Entwicklung der Arbeitspraxis durch die Praktiker selbst. Es ermöglicht sowohl intensive tiefgreifende Transformation als auch kontinuierlich zunehmenden Fortschritt. Die Idee besteht darin, auf der Ebene der jeweiligen Produktionsstätte einen Raum zu öffnen, der ein reichhaltiges Set von Instrumenten für die Analyse von Störungen und zur Konstruktion neuer Modelle für die Arbeitspraxis enthält. Das Change Laboratory wird von einem „natürlichen“ Team oder einer Arbeitseinheit genutzt - anfangs mit der Hilfe eines Interventionisten. Das Change Laboratory wurde im Center for Activity Theory and Developmental Work Research der Universität Helsinki entwickelt und wird zur Zeit in zwei großen finnischen Unternehmen benutzt, die als Pilotprojekte vom finnischen Ministerium für Arbeit finanziert werden.