Das Modell

Die Cultural Transformation Tools, die ich in diesem und im folgenden Kapitel im einzelnen beschreiben werde, basieren auf dem Modell der sieben Ebenen des Bewusstseins, das 1996/97 entwickelt wurde. Es beruht auf der von Abraham Maslow beschriebenen Bedürfnishierarchie und entspricht den sieben Phasen der psychischen Entwicklung des Menschen. Das Modell der sieben Ebenen des Bewusstseins gilt sowohl für Individuen als auch für alle Arten von Gruppenstrukturen: Organisationen, Institutionen, Gemeinwesen, Nationen und so weiter. In Anhang 11 werden die Ursprünge und die Weiterentwicklung des Modells beschrieben. In Anhang 12 findet sich eine Definition dessen, was unter Bewusstsein verstanden wird und welche Rolle es in unserem Leben spielt.