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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Das Unternehmen

verfasst von: Thomas Schneider

Erschienen in: Wirkungsvolle Compliance

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das Unternehmen, dessen Verhältnis zur Gesellschaft, das Verständnis von Legalität und Legitimität, letztlich die Unternehmenskultur bestehen lange vor der Einrichtung einer Compliance-Organisation. Sicherlich wird der CO diese Sachverhalte beeinflussen, muss sich jedoch erst einmal der bestehenden Realität stellen und letztlich die Frage beantworten, ob das Unternehmen das richtige ist und er sein Verständnis von Compliance umsetzen kann. Auf dieser Basis werden Möglichkeiten und Grenzen der Tätigkeit abgesteckt. Ob und wie sich die Anregungen der folgenden Kapitel umsetzen lassen, wo Unterstützung erwartet werden kann und wo Widerstände die Umsetzung verlangsamen, komplizieren, vielleicht unmöglich machen entscheidet sich hier.

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Literatur
Zurück zum Zitat Adorno T (1994) Minima Moralia, Gesammelte Schriften 4. Suhrkamp, Frankfurt Adorno T (1994) Minima Moralia, Gesammelte Schriften 4. Suhrkamp, Frankfurt
Zurück zum Zitat Franken S (2010) Verhaltensorientierte Führung. Gabler, Wiesbaden Franken S (2010) Verhaltensorientierte Führung. Gabler, Wiesbaden
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Zurück zum Zitat Schneider T, Geckert C (2016) Verhaltensorientierte Compliance. Schmidt, Berlin Schneider T, Geckert C (2016) Verhaltensorientierte Compliance. Schmidt, Berlin
Zurück zum Zitat Taghizadegan R (2016) Alles, was Sie über die Österreichische Schule der Nationalökonomie wissen müssen: Eine Einführung in die Austrian Economics. fbv, Siegen Taghizadegan R (2016) Alles, was Sie über die Österreichische Schule der Nationalökonomie wissen müssen: Eine Einführung in die Austrian Economics. fbv, Siegen
Zurück zum Zitat Tönnies F (2010) Gemeinschaft und Gesellschaft. Grundbegriffe der reinen Soziologie. WBG, Darmstadt Tönnies F (2010) Gemeinschaft und Gesellschaft. Grundbegriffe der reinen Soziologie. WBG, Darmstadt
Metadaten
Titel
Das Unternehmen
verfasst von
Thomas Schneider
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55941-3_3

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