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E-Learning

Aus der Redaktion

Zukunftsfähige Firmen bauen auf Weiterbildung

Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind die Codes gegen Fachkräftemangel und für zukunftsfähige Organisationen. Doch wie ist es um die betriebliche Weiterbildung in Deutschland bestellt? Eine Bestandsaufnahme.

Mit Gamification Analytics-Skills aufbauen

Kürzerer Innovationszyklen machen Datenkompetenz immer wichtiger. Doch Datenspezialisten sind Mangelware. Ein Blick über den HR-Tellerrand lohnt sich. Denn mit Gamification lassen sich Kompetenzen wirkungsvoll intern aufbauen.

Warum Weiterbildung viel zu wenig genutzt wird

Die Hälfte der Deutschen wünscht sich mehr Fortbildungen, hat aber keine Zeit oder kein Geld dafür, so eine Studie. Arbeitgeber sollten Weiterbildung daher besser unterstützen. Sie profitieren doppelt davon.

Vom Skill Gap zur Talentstrategie

Talentmanagement Schwerpunkt

Über den Fachkräftemangel wird dieser Tage viel berichtet und gejammert. Doch die Perspektive ist dabei häufig nur nach außen auf das Recruiting gerichtet, nicht aber auf die Entwicklung der Belegschaft. Dabei schlummern dort oft ungeahnte Talente. 

Ohne Weiterbildung schießen Firmen sich ins Aus

Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten haben für Arbeitnehmende eine hohe Relevanz. Unternehmen, die dem Rechnung tragen, sind daher als Arbeitgeber attraktiver. Aber auch in anderer Hinsicht können sie damit den Fachkräftemangel mildern.

Auf schlechtes Onboarding folgt Offboarding

Viele Arbeitnehmer träumen vom Jobwechsel. Und viele Firmen hoffen, Wechselwillige für sich zu gewinnen. Doch zahlreiche Umsteiger berichten auch von unerfreulichen Onboarding-Erlebnissen beim neuen Arbeitgeber. Zwei Gründe stechen dabei besonders heraus.

Auf die große Resignation folgt das Schweigen

"Ich behalte mein Wissen für mich". Das ist nach "The Great Resignation" der neue Negativtrend aus den USA, der nach Europa zu schwappen droht. Und er sagt viel über den aktuellen Zustand der Mitarbeiterbindung und -motivation aus

Abschied vom perfekten Job-Kandidaten

Recruiting Schwerpunkt

Jetzt schlägt die Stunde der Quereinsteiger. Datenanalysen belegen, dass die Werdegänge erfolgreicher Bewerber immer weniger mit den Stellenanforderungen übereinstimmen. Doch dies gilt nicht für alle Berufe.  

Zeitschriftenartikel

Open Access 01.12.2024 | Research article

Predictors of blended learning adoption in higher education institutions in Oman: theory of planned behavior

The shift toward electronic learning due to the COVID-19 pandemic has created many opportunities to shape Oman’s learning styles. This study explores the factors that affect students’ acceptance of blended learning (BL) in higher education …

01.12.2024 | Research Article

A general tail item representation enhancement framework for sequential recommendation

Recently advancements in deep learning models have significantly facilitated the development of sequential recommender systems (SRS). However, the current deep model structures are limited in their ability to learn high-quality embeddings with …

Open Access 01.12.2024 | Research

An interactive augmented reality framework to enhance the user experience and operational skills in electronics laboratories

Augmented reality (AR) stands as a widely embraced technology that significantly enhances learning experiences for students. AR offers an instructional approach supported by technological design, thereby fostering enriched learning interactions.

Open Access 01.12.2024 | Research

In their own voices: a nationwide study of students’ attitudes towards the implementation of smart learning environments in UAE schools

A smart learning environment (SLE) encompasses the use of advanced technology and smart pedagogical teaching skills tailored to suit students with diverse learning needs. In recent years, some countries, such as the United Arab Emirates (UAE) …

Buchkapitel

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Training Paths to Becoming a Change Manager

Change management can be learned. The bibliography at the end of this book lists basic books that provide an initial insight into the topic. Some of the books focus on different topics, such as change communication or change management tools.

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Development of Vocational Education in the Context of Sustainable Development of Society

The research substantiates the mutual influence of the sustainable development of vocational education and the sustainable development of society. The category of socio-economic, professional, pedagogical, and philosophical nature is professional …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Preparing Future Teachers to Use Digital Learning Technologies

The research aims to substantiate the possibilities of preparing future teachers to use digital learning technologies within the framework of the Core of Higher Pedagogical Education. During the research, the authors applied praximetric (study of …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Assessment of Student Readiness, Willingness and Acceptance for Effective Transitioning Toward Online Instruction

The purpose of this research is to examine student readiness, willingness and acceptance of online education on the basis on E-Learning Theoretical Framework and Online Readiness Assessment Measure. This paper draws on data collected from a total …

In eigener Sache