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2. Demografische Einflüsse auf die Personalauswahl

  • 2019
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Die Schnelllebigkeit der heutigen Zeit fordert die Eignungsdiagnostik und der Personalmangel zwingt zu nachhaltigen eignungsdiagnostischen Entscheidungen. Es ist wichtiger denn je, Potenziale zu erkennen. Das Kapitel bietet u. a. einen Einblick, welche Verfahren sowie Kompetenzen zukunftsträchtig sind und welche von der Bildfläche verschwinden werden.

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Titel
Demografische Einflüsse auf die Personalauswahl
Verfasst von
Katrin Fellner
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25897-9_2
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    Bildnachweise
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