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2025 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Der aktive Beirat als Innovationstreiber

verfasst von : Stefan W. Herzberg

Erschienen in: Chefsache Beirat

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Beitrag beleuchtet die zentrale Rolle eines aktiven Beirats als Innovationstreiber in Unternehmen. Es werden vier Leitlinien vorgestellt, die das Innovationsmanagement prägen: Innovation kann von überall herkommen, Zusammenarbeit ist entscheidend, Perfektion wird überbewertet und Disruption ist die neue Normalität. Diese Leitlinien basieren auf der Erfahrung, dass jeder Mitarbeiter einen Innovationsbeitrag leisten kann und dass externe Partner und Kundenfeedback essenziell sind. Der Text betont die Bedeutung einer offenen und inklusiven Innovationskultur, in der alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Hierarchieebene, eingebunden werden. Es wird gezeigt, wie durch die Einbindung heterogener Teams und die Förderung von Kreativität innovative Lösungen entwickelt werden können. Praktische Beispiele, wie die Entwicklung eines neuen Kosmetikprodukts, verdeutlichen die Wirksamkeit dieser Ansätze. Der Beitrag schließt mit der Feststellung, dass ein erfolgreicher Innovationsprozess keine Hierarchien kennt und von einem hohen Vertrauen in die Wirksamkeit des Prozesses getragen wird. Der Beirat spielt dabei eine zentrale Rolle, indem er den Innovationsprozess organisiert und die Geschäftsführung sowie die Mitarbeiter einbindet.

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Metadaten
Titel
Der aktive Beirat als Innovationstreiber
verfasst von
Stefan W. Herzberg
Copyright-Jahr
2025
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-45642-9_12