Erschienen in:

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Der Employee Life Cycle als Basis für Ganzheitliches Employer Branding

verfasst von : Corinna Pommerening

Erschienen in: Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Beitrag behandelt den Employee Life Cycle als Fundament für ein ganzheitliches Employer Branding. Es wird der kontinuierliche Prozess von der Anwerbung bis zum Offboarding von Mitarbeitenden beschrieben, wobei in jeder Phase positive Erfahrungen geschaffen werden sollen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Gestaltung zielgruppenspezifischer Kampagnen, effektiver Rekrutierungsstrategien, einem positiven Preboarding, effizientem Onboarding, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, aktivem Agemanagement und einem wertschätzenden Offboarding. Der Beitrag bietet praktische Tipps und Impulse, um die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

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Titel: Der Employee Life Cycle als Basis für Ganzheitliches Employer Branding
verfasst von: Corinna Pommerening
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden
Print ISBN: 978-3-658-45795-2

Electronic ISBN: 978-3-658-45796-9

Copyright-Jahr: 2024
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-45796-9_4