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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Der Umgang mit den Projektbeteiligten und die Führung im Projekt

verfasst von: Sven Schirmer

Erschienen in: Bau-Projektmanagement für Einsteiger

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Um Menschen zu führen, ist Menschenkenntnis und ein guter Umgang miteinander erforderlich. Ein Sprichwort sagt: „Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück.“ Der richtige Umgang auf Augenhöhe und Verständnis für die Aufgaben und Nöte der anderen sind Grundvoraussetzung für den Führungsanspruch. Sie leiten das Team an und haben daher Vorbildcharakter. In diesem Kapitel gebe ich Ihnen eine Anleitung für ein gelungenes Projekt und den richtigen Umgang untereinander und wie man als Krisenmanager agiert.
Literatur
Zurück zum Zitat Carnegie, D. (1966). Kürzere Besprechungen – bessere Ergebnisse. Carnegie, D. (1966). Kürzere Besprechungen – bessere Ergebnisse.
Zurück zum Zitat Lange, G. (2002). Rhetorik, Mit Worten gewinnen. Bonn: Tasso-Verlag. Lange, G. (2002). Rhetorik, Mit Worten gewinnen. Bonn: Tasso-Verlag.
Zurück zum Zitat Okun und Hoppe (2017). Die große Führungskrise. Springer. Okun und Hoppe (2017). Die große Führungskrise. Springer.
Zurück zum Zitat Time/system. (1982). Meetings – Effektivitätsgewinn oder Zeitverlust? Time/system. (1982). Meetings – Effektivitätsgewinn oder Zeitverlust?
Zurück zum Zitat William, H. (2019). Mach Dein Bet. Munich: Riva. William, H. (2019). Mach Dein Bet. Munich: Riva.
Metadaten
Titel
Der Umgang mit den Projektbeteiligten und die Führung im Projekt
verfasst von
Sven Schirmer
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30844-5_5