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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Der Zusammenhang zwischen Selbstbild und sozialem Umfeld

Was Personalverantwortliche über die Entstehung der Ich-Identität wissen sollten

verfasst von : Lilo Endriss

Erschienen in: Ignoranzfallen am Arbeitsplatz

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Personalverantwortliche erhalten hier eine Einführung in die Erkenntnis, dass die Ausbildung der menschlichen Identität drei grundsätzlichen kommunikativen und existenziellen Einflussmöglichkeiten durch die jeweilige menschliche Umwelt unterliegen: 1. Anerkennung/Bestätigung, 2. Verwerfung/Zurückweisung und 3. Ignoranz/Entwertung.

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Literatur
Erickson, E. H. (1981). Identität und Lebenszyklus. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.
Laing, R. D. (1973). Das Selbst und die anderen. Erice: Editione continua.
Luft, J., & Ingham, H. (1955). The Johari Window. A graphic model for interpersonal relations. University of California at Los Angeles: Western Training Laboratory in Group Development.
Petzold, H. G. (1993). Integrative Therapie. Paderborn: Junfermann.
Precht, R. D. (2007). Wer bin ich – und wenn ja wie viele? München: Goldmann.
Spitz, R. A. (1945). Hospitalism: An Inquiry into the Genesis of Psychiatric Conditions in early Childhood. In R. S. Eissler (Hrsg.), Psychoanalytic Study of the Child 1. New Haven: Yale University Press.
Watzlawick, P., Beavin, J. & Jackson, D. (1971). Menschliche Kommunikation. Formen, Störungen, Paradoxien. Bern: Verlag Hans Huber.
Metadaten
Titel
Der Zusammenhang zwischen Selbstbild und sozialem Umfeld
verfasst von
Lilo Endriss
Copyright-Jahr
2015
Buch
Ignoranzfallen am Arbeitsplatz

Print ISBN: 978-3-658-08639-8

Electronic ISBN: 978-3-658-08640-4

Copyright-Jahr: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08640-4_2