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2013 | OriginalPaper | Buchkapitel

23. Die Arbeit genießen

verfasst von : Marion Lemper-Pychlau

Erschienen in: Alltagsintelligenz

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Studien zeigen, dass die Arbeitszufriedenheit sinkt. Dafür gibt es viele Gründe, die im Arbeitsumfeld liegen. Allerdings ist Arbeitsfreude nicht allein das Produkt äußerer Arbeitsbedingungen, sondern wird mindestens ebenso stark von individuellen Faktoren bestimmt. Somit ist es möglich, seine Arbeit gern zu tun, obwohl es Anlass zur Unzufriedenheit gibt.

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Literatur
1.
Zurück zum Zitat Blanchard K, Shula D (2000) Coaching. Ueberreuter, Wien/Frankfurt Blanchard K, Shula D (2000) Coaching. Ueberreuter, Wien/Frankfurt
2.
Zurück zum Zitat Crofts N (2003) authentic. Capstone, Chichester Crofts N (2003) authentic. Capstone, Chichester
3.
Zurück zum Zitat Kitz V, Tusch M (2008) Das Frustjobkillerbuch. Campus, Frankfurt Kitz V, Tusch M (2008) Das Frustjobkillerbuch. Campus, Frankfurt
4.
Zurück zum Zitat Schmidt D (2011) Motivation. Gabler, Wiesbaden Schmidt D (2011) Motivation. Gabler, Wiesbaden
5.
Zurück zum Zitat Sprenger R (1996) Mythos Motivation. Campus, Frankfurt Sprenger R (1996) Mythos Motivation. Campus, Frankfurt
Metadaten
Titel
Die Arbeit genießen
verfasst von
Marion Lemper-Pychlau
Copyright-Jahr
2013
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-02481-9_23