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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

20. Die Bausteine der digitalen Human Resources-Transformation

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Zusammenfassung

Derzeit ist die digitale Transformation in aller Munde, häufig fehlen jedoch konkrete Ansätze zur Umsetzung. Dabei ergeben sich die Handlungsfelder sehr einfach aus den grundlegenden Änderungen, die sowohl IT als auch das Internet mit sich bringen. Die Basis ist die Automatisierung von Regeln und Abläufen sowie die immer besseren Mensch-Maschine-Schnittstellen und User-Interfaces, sowie die fünf Bausteine der Digitalisierung, auf deren Grundlage sich die meisten Innovationen zurückführen lassen. Es geht um die räumliche und zeitliche Unabhängigkeit sowie die Vernetzung und Verknüpfung von Menschen, Informationen und Gegenständen über die verschiedenen Medien hinweg.
Diese Bausteine ermöglichen uns die Automatisierung, Globalisierung, Individualisierung sowie Virtual und Augmented Reality. Die Auswirkungen auf die modernen Mitarbeiter und die moderne Arbeitswelt werden in diesem Artikel ebenso erläutert, wie die Bausteine selbst. Im zweiten Teil finden Sie einen konkreten Fahrplan für die digitale Transformation Ihrer Personalentwicklung.

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Literatur
Zurück zum Zitat Enzensberger, H. M. (1970). Baukasten zu einer Theorie der Medien. In H. M. Enzensberger & K. M. Michel (Hrsg.), Kursbuch (Bd. 20, S. 159–186). Berlin: Rowohlt. Enzensberger, H. M. (1970). Baukasten zu einer Theorie der Medien. In H. M. Enzensberger & K. M. Michel (Hrsg.), Kursbuch (Bd. 20, S. 159–186). Berlin: Rowohlt.
Zurück zum Zitat Faltin, G. (2017). Kopf schlägt Kapital. Die ganz andere Art, ein Unternehmen zu gründen : Von der Lust, ein Enterpreneur zu sein. Durchgehend aktualisierte Neuausgabe. München: dtv. (dtv, 34913). Faltin, G. (2017). Kopf schlägt Kapital. Die ganz andere Art, ein Unternehmen zu gründen : Von der Lust, ein Enterpreneur zu sein. Durchgehend aktualisierte Neuausgabe. München: dtv. (dtv, 34913).
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Zurück zum Zitat Osterwalder, A., Pigneur, Y., Bernarda, G., & Smith, A. (2015). Value Proposition Design. Entwickeln Sie Produkte und Services, die Ihre Kunden wirklich wollen. Frankfurt am Main/New York: Campus.(Unter Mitarbeit von Trish Papadakos und T. A. Wegberg). Osterwalder, A., Pigneur, Y., Bernarda, G., & Smith, A. (2015). Value Proposition Design. Entwickeln Sie Produkte und Services, die Ihre Kunden wirklich wollen. Frankfurt am Main/New York: Campus.(Unter Mitarbeit von Trish Papadakos und T. A. Wegberg).
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Metadaten
Titel
Die Bausteine der digitalen Human Resources-Transformation
verfasst von
Bernd Wiest
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24493-4_20