DIE BEWERBUNG

Aufgrund des unerwartet starken Aufschwungs nach der Finanz- und Wirtschaftkrise herrscht in vielen deutschen Betrieben Personalmangel. Und auch die Einstiegschancen für Hochschulabsolventen (übrigens nicht nur einiger ausgewählter Studienrichtungen, sondern für alle gleichermaßen) sind der Prognose der deutschen Arbeitsmarktexperten entsprechend gut bis sehr gut. Dafür sorgt zum einen die boomende Industrie, zum anderen aber auch die demografi sche Entwicklung. Die Sorge vor dem Fachkräftemangel geht um, und viele Unternehmen beziehen diese zukünftige Entwicklung schon jetzt in ihre Personalplanung mit ein. Ob Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Techniker, Naturwissenschaftler oder IT-Spezialisten – sie alle bleiben gefragt. Und auch das durchschnittliche Einstiegsgehalt von fast 40.000 Euro jährlich bei Akademikern belegt: Die Einstiegschancen von akademischen Nachwuchskräften sind gut.