8. Die Dynamik von Burnout

Als Führungskraft, die sich menschlichen Werten verpflichtet fühlt und verantwortungsvoll handelt, werden Sie Sorge tragen, wenn Sie einen Mitarbeiter an seine Grenzen bringen. Zu Recht. Die Risiken für die Unversehrtheit und Gesundheit eines Menschen steigen an seiner Leistungs- und Belastungsgrenze. Es ist daher sehr wichtig, in diesem Terrain kundig zu sein und alle Gegebenheiten genau zu kennen. Wir nehmen das Phänomen Burnout sehr ernst und möchten Ihnen deshalb unser Verständnis dazu sowie den Zusammenhang zur Leistungserbringung vermitteln. In diesem Kapitel bieten wir Ihnen einen systemischen Blick auf das Phänomen Burnout, der es Ihnen auch ermöglicht, dazu eine neue Perspektive einzunehmen und neue Lösungen zu finden.