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Die gesellschaftsrechtliche Treuepflicht in Familiengesellschaften

  • 2026
  • Buch

Über dieses Buch

Der Gesellschafter- und Geschäftsführerkreis einer Familiengesellschaft ist aufgrund der emotional aufgeladenen Beziehungen der Akteure besonders anfällig für Rationalitätsdefizite. Zahlreiche Beispiele aus der deutschen Wirtschaft zeigen, dass der Streit um die Verteilung der Macht und Vermögenswerte in der Familiengesellschaft insbesondere im Rahmen eines Generationenwechsels existenzgefährdend werden kann. Den Rationalitätsdefiziten zu begegnen ist für den nachhaltigen Erfolg der Familiengesellschaft damit essenziell. Während einige Familiengesellschafter vorbeugend umfassende Vertragswerke in und um die Gesellschaft errichten, finden sich nach wie vor Familiengesellschaften, die keine besonderen Regelungsmechanismen implementiert haben.Dieser Problematik steht mit der gesellschaftsrechtlichen Treuepflicht ein Instrument gegenüber, welches dem Verpflichteten die Berücksichtigung der Interessen der Gesellschaft und (Mit-)Gesellschafter auferlegt. Dabei werden Intensität und Umfang der Treuepflicht maßgeblich durch die Gesellschaft selbst sowie ihre Umgebung beeinflusst. Der Autor untersucht die Auswirkungen der besonderen Struktur und Umgebung der Familiengesellschaft auf die gesellschaftsrechtliche Treuepflicht.

Inhaltsverzeichnis

  1. Frontmatter

  2. 1. Einleitung

    Richard Knaup
    Zusammenfassung
    Die gesellschaftsrechtliche Treuepflicht ist das Objekt einer inzwischen über einhundertjährigen Rechtsprechungsentwicklung und unzähliger Ausführungen in der rechtwissenschaftlichen Literatur. Sie wird teilweise als richterrechtliche Generalklausel eingeordnet, andere klassifizieren sie schlicht als Gewohnheitsrecht. Nach K. Schmidt macht die Treuepflicht jedenfalls „einen wesentlichen Teil der »ungeschriebenen Legalordnung« im Gesellschaftsrecht aus“.
  3. 2. Allgemeiner Teil

    Richard Knaup
    Zusammenfassung
    Die Untersuchung der Besonderheiten eines Rechtsinstituts innerhalb einer speziellen Umgebung setzt zunächst eine Auseinandersetzung mit dessen Grundsätzen, also eine Untersuchung der nicht durch umgebungsbedingte Eigenarten verzerrten Form des Rechtsinstituts sowie die separate Untersuchung der sich potenziell auf das Rechtsinstitut auswirkenden, besonderen Umgebung voraus. Der Diskussion über die Besonderheiten der Treuepflicht in Familiengesellschaften soll daher die isolierte Darstellung der zugrundeliegenden Themenfelder in diesem Allgemeinen Teil vorangestellt werden. Im Sinne einer übersichtlichen Gesamtstruktur werden dabei die Treuepflicht und die Familiengesellschaft insbesondere im Hinblick auf isolierbare Probleme, die für den Besonderen Teil maßgeblich sein werden, untersucht.
  4. 3. Besonderer Teil

    Richard Knaup
    Zusammenfassung
    Der jeweilige Umfang und Inhalt der Treuepflicht ist stark einzelfallabhängig. Die Konkretisierung speist sich aus einer Vielzahl verschiedener Faktoren. Die nachstehenden Ausführungen können sich daher stets nur auf Tendenzen der Treuepflicht in Familiengesellschaften beziehen.
  5. 4. Gestaltungsempfehlungen und Zusammenfassung

    Richard Knaup
    Zusammenfassung
    Die mitgliedschaftliche Treuepflicht wird nach dem hier gefundenen Ergebnis insbesondere durch die Besonderheiten der generationsübergreifend ausgerichteten Familiengesellschaft und deren Einfluss auf die treuepflichtrelevanten Parameter teilweise stark modifiziert. Vor dem Hintergrund der grundsätzlichen Zulässigkeit einer ausdrücklichen Modifikation der Treuepflicht im Gesellschaftsvertrag mittels einer Treuepflichtklausel stellt sich die Frage, ob eine solche Klausel überhaupt einen zusätzlichen Nutzen für die Familiengesellschaft hat und welche Gestaltung hier empfehlenswert ist, um den typischen Interessen der Gesellschafter gerecht zu werden.
  6. Backmatter

Titel
Die gesellschaftsrechtliche Treuepflicht in Familiengesellschaften
Verfasst von
Richard Knaup
Copyright-Jahr
2026
Electronic ISBN
978-3-658-50770-1
Print ISBN
978-3-658-50769-5
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-50770-1

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