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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

21. Die Macht der Autorität

Warum wir für die Transformation eine Evolution unseres Bewusstseins zu Autorität brauchen

verfasst von : Frank Baumann-Habersack

Erschienen in: Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Autorität ist nicht gleichzusetzen mit Macht, obgleich Autorität eine Form von ihr ist. Sowohl Macht als auch Autorität sind das Gegenteil von Gewalt und Zwang. Durch einen aktiv gestalteten Evolutionsprozess des Bewusstseins zu Autorität lassen sich auch scheinbar feststehende Machtasymmetrien in Bewegung bringen. Dieser zunächst in einem Individuum beginnende Transformationsprozess entfaltet sich durch Interaktion in sozialen Systemen. Jede Transformation ist mit Konflikten verbunden. Deren Energie können Menschen in Organisationen mit einer transformativen Haltung zu Autorität nutzen; sie können Gleichwertigkeit und Co-Führung in Führungsbeziehungen entstehen lassen, ohne Führung aufzugeben. Diese sich in Organisationen mit der Zeit daher ausbildenden Kompetenzen können Menschen nutzen, um auch als BürgerInnen den gegenwärtigen politischen und ökonomischen (Dis-)Kurs zu verändern.

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Fußnoten
1
Wir verwende ich im gesamten Beitrag als Ansprache. Die Verwendung bedeutet weder eine Einhegung, Allgemeingültigkeit noch einen Wahrheitsanspruch. Jeder/Jede kann prüfen, an welcher Stelle sie bzw. er sich dem Wir zugehörig fühlt oder auch nicht.
 
2
… ergänzend zu operativen Systemmodellen, die das Ziel verfolgen, BeobachterInnen das zu Beobachtende in gleichartige Operationstypen oder Klassen (sozial, psychisch und biologisch) einzuordnen.
 
3
Wobei Arist von Schlippe (nachvollziehbarerweise) daran gelegen ist, Autorität zu de-ontologisieren. Ob beziehungsweise wie das möglich ist, wenn mensch dabei Spencer Browns „re-entry“ mitdenkt, bleibt eine wichtige, zu erarbeitende Frage.
 
Literatur
Arendt, H. (1956). Was ist Autorität? Der Monat, 8(89), 29–44.
Arendt, H. (2013). Macht und Gewalt. Piper.
Baumann-Habersack, F. (2021). Mit transformativer Autorität in Führung. Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert. Springer Gabler.
Bochenski, J. M. (1974). Was ist Autorität? Einführung in die Logik der Autorität. Herder.
Burns, J. M. (2003). Transforming leadership. A new pursuit of happiness. Grove Press.
Cohn, R. C. (1983). Von der Psychoanalyse zur themenzentrierten Interaktion. Klett-Cotta.
Dixson-Declève, S., Gaffney, O., Ghosh, J., Randers, J., Rockström, J., & Stoknes, P. E. (2022). Wachstum innerhalb der Grenzen. Oekom.
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Galtung, J. (1998). Frieden mit friedlichen Mitteln. VS Verlag.
Großmaß, R. (2018). „Autorität“ als sexuierte Dimension sozialer Beziehungen. In H. Landweer & C. Newmark (Hrsg.), Wie männlich ist Autorität? Feministische Kritik und Aneignung (S. 153–164). Campus.
Han, B.-C. (2015). Was ist Macht? Reclam.
König, O. (2007). Macht in Gruppen. Klett-Cotta.
Latka, T. (2003). Topisches Sozialsystem. Dissertation, Universität München.
Omer, H., & von Schlippe, A. (2009). Stärke statt Macht. „Neue Autorität“ als Rahmen für Bindung. Zeitschrift für Familiendynamik, 34(3), 246–255.
Omer, H., & von Schlippe, A. (2016). Stärke statt Macht. Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde. Vandenhoeck & Ruprecht.
Polanyi, K. (2021). The great transformation. Politische und ökonomische Ursprünge von Gesellschaften und Wirtschaftssystemen. Suhrkamp.
Scharmer, C. O., & Hildenbrand, A. (2019). Essentials der Theorie U. Grundprinzipien und Anwendungen. Carl-Auer.
Sennett, R. (2012). Autorität. Berliner Taschenbuch-Verlag.
Shields, C. M. (2018). Transformative leadership in education. Equitable and socially just change in an uncertain and complex world. Taylor and Francis.
Sofsky, W., & Paris, R. (1994). Figurationen sozialer Macht. Autorität, Stellvertretung, Koalition. Suhrkamp.
Wille, K. (2018). Feministische Theorie und Praxis der Autorität. In H. Landweer & C. Newmark (Hrsg.), Wie männlich ist Autorität? Feministische Kritik und Aneignung (S. 343–358). Campus.
Ziegler, H. (1970). Strukturen und Prozesse der Autorität in der Unternehmung. Ein organisationssoziolog. Beitr. z. Theorie d. betriebl. Organisation. Enke (Diss., Univ. Frankfurt a. M.).
Metadaten
Titel
Die Macht der Autorität
verfasst von
Frank Baumann-Habersack
Copyright-Jahr
2023
Buch
Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

Print ISBN: 978-3-658-42091-8

Electronic ISBN: 978-3-658-42092-5

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42092-5_21

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