4. Die neuen portugiesischen Migranten: Statistische Analyse

Hier gilt es, die Charakteristika dieser neuen Kategorie südeuropäischer Krisenflüchtlinge aufzuzeigen. Mittels statistischer Analysen, basierend auf Daten des Zensus von 2001 und 2011 sowie des Ad-hoc-Moduls der Arbeitskräfteerhebung von 2014, untersuchen wir einerseits das kulturelle Kapital, über das Migranten verfügen, die vor weniger als fünf Jahren zuwanderten, im Vergleich zu jenen, die schon länger als fünf Jahre vor Ort leben, sowie andererseits die Hindernisse für deren berufliche Integration in Luxemburg. So wurde auch die Beschäftigungsquote unter Berücksichtigung der Aufenthaltsdauer verschiedener Kategorien von Migranten verglichen. Das Risiko der Arbeitslosigkeit wurde besonders in den Fokus genommen, und zwar mittels erklärender Faktoren wie Geburtsland und Aufenthaltsdauer. Darüber hinaus interessieren uns die Merkmale der ausgeübten Beschäftigung, insbesondere Dauer, Status, berufliche Position sowie die Angemessenheit von Qualifikation und ausgeübter Tätigkeit. Überqualifizierung ist ein häufig diskutiertes Phänomen in der Migrationssoziologie, denn sie macht den eklatanten Unterschied von nationalem und internationalem institutionalisiertem kulturellem Kapital mit Blick auf die berufliche Position zwischen Portugiesen und anderen Migranten-Kategorien in Luxemburg deutlich. Bestimmte Kategorien platzieren sich am unteren Ende der Pyramide und können eher Opfer von Diskriminierung und Überqualifizierung werden als andere, die sich bei ihrer Ankunft direkt im oberen oder obersten Segment der sozioprofessionellen Skala ohne Überqualifikation positionieren. Diese Analyse vermag die Ergebnisse von REMIGR (Peixoto et al., 2016) zu bestätigen, wonach die jüngere portugiesische Einwanderung in Luxemburg und Frankreich als traditionelle Immigration betrachtet werden muss - im Gegensatz zur überwiegend hochqualifizierten portugiesischen Emigration nach Großbritannien.