2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Die Prozesse der Beraterentwicklung: Entwicklungsaufgaben als Rahmenkonzeption zur Prozessmodellierung
verfasst von : Tanja-Vera Herking
Erschienen in: Der kompetente und professionelle Unternehmensberater
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Bevor die Beraterentwicklung modelliert werden kann, muss zunächst eine dem generierten Strukturmodell adäquate pädagogische Theoriekonzeption gefunden werden, die eine Integration der verschiedenen Leitdifferenzen sowie eine Berücksichtigung der gegenstandsspezifischen Handlungslogik ermöglicht. Hierbei stellt sich das Modell der
Entwicklungsaufgaben
als passend heraus, da diesem die Progression sowohl von Kompetenz als auch von Professionalität über das Habituskonzept immanent ist, was mit einer integrativen Subjekt- und Strukturbetrachtung korrespondiert.