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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

11. Die soziale Dimension des Raums – Wie die Qualität des Zwischenmenschlichen Räume und Arbeit beseelt

verfasst von: Sevira Patricia Landsberg

Erschienen in: Das menschliche Büro - The human(e) office

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die massiven Veränderungen der Arbeitswelt der letzten Jahrzehnte haben auch die Anforderungen an Raumarchitektur und Einrichtung revolutioniert. Das Erschaffen ansprechender Arbeitsumgebungen, die nicht nur optisch wirken, sondern auf ein wünschenswertes Arbeitsverhalten perfekt abgestimmt sind, beschäftigt Planer, Architekten und Unternehmensführung seit Jahren. Doch reicht dies aus, um die Menschen im Unternehmen zu erreichen? Was sind eigentlich die besonderen Zutaten im Zwischenmenschlichen, die ein Büro beseelen – was macht aus Teamarbeitszeit und Begegnung eine Quality Time? Es gilt, sich hierfür die soziale Dimension des Raums zu erschließen, über die bisher nur wenig Bewusstsein im Unternehmensalltag besteht. Produktive, kreative und sinnerfüllte Zusammenarbeit wird nur in dieser besonderen Raumqualität überhaupt möglich. Unsere zwischenmenschliche Kommunikation, unsere Haltung im Miteinander und ein Gefühl von Verbundenheit sind Elemente dieser Raumdimension.

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Literatur
Zurück zum Zitat Bauer J (2006) Warum ich fühle was du fühlst. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg Bauer J (2006) Warum ich fühle was du fühlst. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg
Zurück zum Zitat Bauer J (2007) Prinzip Menschlichkeit. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg Bauer J (2007) Prinzip Menschlichkeit. Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg
Zurück zum Zitat Berner W, Hagenhoff R, Vetter T, Führung M (2015) Ermutigende Führung. Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft, Steuern, Recht, Stuttgart Berner W, Hagenhoff R, Vetter T, Führung M (2015) Ermutigende Führung. Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft, Steuern, Recht, Stuttgart
Zurück zum Zitat Fittkau B, Müller-Wolf HM, Schulz von Thun F (1994), Kommunizieren lernen. Hahner Verlagsgesellschaft, Aachen-Hahn Fittkau B, Müller-Wolf HM, Schulz von Thun F (1994), Kommunizieren lernen. Hahner Verlagsgesellschaft, Aachen-Hahn
Zurück zum Zitat Hänsel M (Hg) (2012) Die spirituelle Dimension in Coaching und Beratung. Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen Hänsel M (Hg) (2012) Die spirituelle Dimension in Coaching und Beratung. Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen
Zurück zum Zitat Landsberg T (2019) Leadership Excellence. BoD, Norderstedt Landsberg T (2019) Leadership Excellence. BoD, Norderstedt
Zurück zum Zitat Mandl C, Hauser M, Mandl H (2008) Die schöpferische Besprechung. EHP Verlag Andreas Kohlhage, Bergisch Gladbach Mandl C, Hauser M, Mandl H (2008) Die schöpferische Besprechung. EHP Verlag Andreas Kohlhage, Bergisch Gladbach
Zurück zum Zitat Newberg A, Waldman MR (2013) Die Kraft der mitfühlenden Kommunikation. Kailash Verlag, München Newberg A, Waldman MR (2013) Die Kraft der mitfühlenden Kommunikation. Kailash Verlag, München
Zurück zum Zitat Rosenberg M (2006) Die Sprache des Friedens sprechen. Junfermann Verlag, Paderborn Rosenberg M (2006) Die Sprache des Friedens sprechen. Junfermann Verlag, Paderborn
Zurück zum Zitat Scheller T (2017) Auf dem Weg zur agilen Organisation. Verlag Franz Vahlen, München CrossRef Scheller T (2017) Auf dem Weg zur agilen Organisation. Verlag Franz Vahlen, München CrossRef
Metadaten
Titel
Die soziale Dimension des Raums – Wie die Qualität des Zwischenmenschlichen Räume und Arbeit beseelt
verfasst von
Sevira Patricia Landsberg
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_11