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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Digital Leadership: Die Ära der Diversität in der Führung? Der Versuch einer Typologisierung

verfasst von : Dr. Markus Klimmer, Jürgen Selonke

Erschienen in: #DigitalLeadership

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel zieht ein Fazit. Es unternimmt den Versuch einer Typologisierung, einer Einordnung der interviewten CEOs in 6 Typen, von „Frühen ‚Natives‘“ über „Analytiker und Verstehenwoller“ bis hin zu „Schnellen Pragmatikern“. Moderatoren des Prozesses („Leading from behind“), visionäre Führungskräfte („Leading from the front“) sowie die selteneren IT- und Technologiefachleute runden das Bild ab. Hierbei besteht kein Anspruch auf Vollständigkeit. Es sollten vielmehr Muster und Gemeinsamkeiten der sehr vielfältigen CEO-Persönlichkeiten herausgearbeitet werden. Zum Abschluss werden einige Veränderungen beschrieben, die sich im Führungsverhalten durch Digitalisierung ergeben. Welche Typen von CEOs werden wichtiger, welche Profile gefragter? Welche Chancen ergeben sich daraus für Generalisten und Quereinsteiger?

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Metadaten
Titel
Digital Leadership: Die Ära der Diversität in der Führung? Der Versuch einer Typologisierung
verfasst von
Dr. Markus Klimmer
Jürgen Selonke
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-50533-5_7