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10. Digitaler Wandel im ORF: Leichter Leben durch Technologie

Wie der ORF in seinem Angebot und seinen internen Prozessen Werte des digitalen Humanismus unterstützt

  • 2026
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Der ORF setzt digitale Technologien gezielt ein, um den Arbeitsalltag der Mitarbeiter zu erleichtern und das Programmangebot für das Publikum zugänglicher zu machen. Im Mittelpunkt steht dabei der digitale Humanismus, der Technologie als Instrument zur Unterstützung des Menschen versteht. Der ORF nutzt KI und andere digitale Tools, um repetitive Tätigkeiten zu automatisieren und kreative sowie wertschöpfende Tätigkeiten zu fördern. Beispiele hierfür sind der AiDitor, ein KI-Assistent für Journalist*innen, und AiKM, ein KI-gestütztes Musik-Fingerprinting-System. Der ORF fördert auch die digitale Inklusion durch Untertitelung und Angebote in einfacher Sprache, um sicherzustellen, dass alle Gesellschaftsschichten Zugang zu relevanten Informationen haben. Der ORF verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um digitale Technologien gezielt und verantwortungsvoll im Unternehmen einzusetzen. Im Mittelpunkt steht dabei einerseits die verbesserte Zugänglichkeit des öffentlich-rechtlichen Programms für das Publikum, sowie andererseits die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag. Durch Maßnahmen wie die automatisierte Untertitelung, Nachrichten in Einfacher Sprache und KI-gestützte Tools gelingt es dem ORF, technische Innovationen praxisnah und nutzerorientiert einzubinden. Besonderen Wert legt der ORF dabei auf die Einhaltung hoher ethischer Standards und auf einen vertrauensvollen Umgang mit neuen Technologien. Zahlreiche Initiativen zur Förderung digitaler Kompetenzen innerhalb der Belegschaft sowie eine umfassende Kommunikation zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und den Nutzungsmöglichkeiten neuer KI-Tools verdeutlichen das Bestreben, Digitalisierung als gemeinschaftliches Projekt voranzutreiben. Die praktischen Beispiele aus dem Arbeitsalltag zeigen, dass technologischer Fortschritt nicht nur Effizienzgewinne im Unternehmen ermöglicht, sondern auch den Handlungsspielraum jedes Einzelnen erweitern kann. Der ORF liefert damit einen Nachweis, wie Digitalisierung mit einem klaren Fokus auf den Menschen gestaltet werden kann, ohne die Chancen neuer Technologien aus den Augen zu verlieren.
Hinweis – KI‐Verwendung: Teile dieses Beitrages wurden durch KI (Chat GPT 4.0) überarbeitet und gekürzt.

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Titel
Digitaler Wandel im ORF: Leichter Leben durch Technologie
Verfasst von
Astrid Zöchling
Copyright-Jahr
2026
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-49869-6_10
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    Bildnachweise
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