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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Digitalisierung von unten? Multiple Digitalisierungspfade in Großunternehmen

verfasst von : Hendrik Simon, Heiner Heiland, Ulrich Brinkmann, Tanja Paulitz

Erschienen in: Organisationen in Zeiten der Digitalisierung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Beitrag konturiert betriebliche Digitalisierung als komplexes soziales Interaktions- und Diskursfeld. Er verweist dafür anhand theoretischer Überlegungen und empirischer Forschung auf multiple Digitalisierungspfade im Großbetrieb „von oben“ und „von unten“: Anders als häufig angenommen, diffundiert Digitalisierung in Unternehmen nicht entlang der formalen Hierarchie von oben nach unten. Vielmehr bestehen in Großbetrieben mit gewachsenen Mitbestimmungsstrukturen kreative Handlungsräume für Bottom-Up-Widerstand im Top-Down-Prozess. Entgegen technikdeterministischer Perspektiven „von oben“ sind daher informelle (Diskurs-)Praktiken verschiedener Beschäftigtengruppen in der betrieblichen Digitalisierung in den Fokus zu nehmen. Illustriert wird dies anhand von Interviews und Ethnographie in verschiedenen Großunternehmen.

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Fußnoten
1
Dabei wurden im Rahmen der Hauptbefragung 4.132 Interviews innerhalb Deutschlands erhoben und zusätzlich in sechs Bundesländern (Baden-Württemberg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen und Thüringen Oversamplings bzw. Aufstockungsstichproben mit Erwerbstätigen durchgeführt (Uzbonn 2016: 4). Auf diese Weise ergab sich eine Zahl von 9.341 befragten Beschäftigten.
 
Literatur
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Metadaten
Titel
Digitalisierung von unten? Multiple Digitalisierungspfade in Großunternehmen
verfasst von
Hendrik Simon
Heiner Heiland
Ulrich Brinkmann
Tanja Paulitz
Copyright-Jahr
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36514-1_5

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