2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Diskussion und Fazit
verfasst von: Sebastian Rick
Erschienen in: Das Compliance-Index-Modell
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Mit Hilfe dieser Arbeit sollte herausgefunden werden, inwieweit Legitimität die Wirksamkeit formaler Compliance-Programme beeinflusst. Hierfür wurden die Mitarbeiterwahrnehmungen hinsichtlich formaler Compliance-Programme mit Hilfe des Compliance-Index-Modells in zwei unabhängig voneinander durchgeführten empirischen Studien untersucht. Die erste Studie wurde im Zeitraum Juni 2016 bis August 2016 unter mehreren Banken und anderen Finanzdienstleistern durchgeführt. Primäres Ziel dieser ersten Studie war die Entwicklung des Messinstruments und Modells.
