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Erschienen in:

2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Diversity Kompetenz: Führung von und in (interkulturellen) Teams

verfasst von : Daniela Gröschke

Erschienen in: Handbuch Diversity Kompetenz

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Beitrag geht der Frage nach, wie Führungskräfte und Mitarbeiter den Herausforderungen interkultureller Teamarbeit begegnen können, und argumentiert hier aus psychologischer und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Es werden aktuelle Diskurse der Führungsforschung hinsichtlich globaler Führungskompetenzen mit aktuellen Diskursen der Diversitätsforschung und der interkulturellen Kompetenzforschung zusammengeführt sowie Führungsmodelle vorgestellt, die in globalen und dynamischen Führungssituationen neue Kompetenzen von beiden Interaktionsseiten erfordern. Ziel ist es, Kompetenzbereiche für interkulturelle Führungssituationen zu identifizieren und Anregungen für die Gestaltung der Führungsbeziehung(en) zu geben.

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Titel: Diversity Kompetenz: Führung von und in (interkulturellen) Teams
verfasst von: Daniela Gröschke
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Handbuch Diversity Kompetenz
Print ISBN: 978-3-658-08593-3

Electronic ISBN: 978-3-658-08594-0

Copyright-Jahr: 2016
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08594-0_71