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17. Diversity Management und Vielfalt

  • 2022
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Marc Helmold
Erschienen in
Leadership
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Fachtext beleuchtet die Entstehung und Entwicklung des Konzepts der Vielfalt und Diversität, das seinen Ursprung in der US-Bürgerrechtsbewegung hat. Es untersucht die gesetzlichen Rahmenbedingungen und sozialpsychologischen Aspekte der Vielfalt und zeigt auf, wie Diversity Management in Unternehmen implementiert werden kann. Besondere Aufmerksamkeit wird den Herausforderungen und Vorteilen von Diversity-Programmen geschenkt, sowie den notwendigen Elementen für deren erfolgreiche Umsetzung. Praktische Beispiele und Fallstudien, wie das Reverse Mentoring bei BMW, veranschaulichen die praktische Anwendung und den Nutzen von Diversity Management in modernen Unternehmen.
KI-Generiert

Diese Zusammenfassung des Fachinhalts wurde mit Hilfe von KI generiert.

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Titel
Diversity Management und Vielfalt
Verfasst von
Marc Helmold
Copyright-Jahr
2022
Buch
Leadership

Print ISBN: 978-3-658-36363-5

Electronic ISBN: 978-3-658-36364-2

Copyright-Jahr: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36364-2_17
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