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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Dreaming Diversity

Wie mit Social Dreaming der diversitätsbedingte Kulturwandel gelingt

verfasst von : Moritz v. Senarclens de Grancy

Erschienen in: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Diversity in Wirtschaft und Gesellschaft begegnet den vielfältigen Herausforderungen der digitalisierten Globalisierung mit vielfältigen Lösungsansätzen. Durch die Diversifizierung der Arbeitswelt entstehen indes auch Räume, für die Verhaltensregeln erst noch gefunden werden müssen. Erschwerend wirkt hier, dass die Beteiligten aufgrund ihrer diversen Zusammensetzung nicht auf gemeinsame habituelle Konfliktlösungsmuster zurückgreifen können. Der Beitrag skizziert die zentralen Begleiterscheinungen des aktuellen Kulturwandels in Unternehmen und zeigt, wie Gruppen, Teams und Organisationen mit der Arbeitsmatrix des Social Dreamings den durch Vielfalt entstehenden Spannungszuwachs aushalten und verarbeiten können, ohne auf negative Reaktionsbildungen zurückzufallen.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Dreaming Diversity
verfasst von
Moritz v. Senarclens de Grancy
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21180-6_20