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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Durchführung

verfasst von : Günter F. Müller

Erschienen in: F-DUPneo - Fragebogen zur Diagnose unternehmerischer Potenziale

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der F-DUPNeo kann als Lang- oder Kurzform eingesetzt werden.
Literatur
Zurück zum Zitat Müller, G. F., Garrecht, M., Pikal, E., & Reedwisch, N. (2002). Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung. Zeitschrift für Personalpsychologie, 1, 19–26. Müller, G. F., Garrecht, M., Pikal, E., & Reedwisch, N. (2002). Führungskräfte mit unternehmerischer Verantwortung. Zeitschrift für Personalpsychologie, 1, 19–26.
Zurück zum Zitat Müller, G. F., & Stilz, K. (2009). Selbstständigkeitsrelevante Eignungspotenziale im Vergleich: Unternehmer und Topmanager in Branchen der „Old-“ und „New-Economy“. Report Psychologie, 34, 370–382. Müller, G. F., & Stilz, K. (2009). Selbstständigkeitsrelevante Eignungspotenziale im Vergleich: Unternehmer und Topmanager in Branchen der „Old-“ und „New-Economy“. Report Psychologie, 34, 370–382.
Zurück zum Zitat Strack, M., & Siegmund, I. (2010). Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit: Erfolgsprädiktoren aus einem GründerCenter. In BDP e.V. (Hrsg.), Psychologische Expertise für erfolgreiches Unternehmertum in Deutschland (S. 207–113). Deutscher Psychologen Verlag. Strack, M., & Siegmund, I. (2010). Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit: Erfolgsprädiktoren aus einem GründerCenter. In BDP e.V. (Hrsg.), Psychologische Expertise für erfolgreiches Unternehmertum in Deutschland (S. 207–113). Deutscher Psychologen Verlag.
Metadaten
Titel
Durchführung
verfasst von
Günter F. Müller
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-65026-4_6

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