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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
Erschienen in:

24.08.2018 | Editorial

Editorial

verfasst von: Ralf Lanwehr, Henning Staar

Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 3/2018

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Auszug

In diesem Themenheft soll es um zwei zentrale Aufgaben des Personalmanagements in Organisationen gehen: Zum einen ist dies die Personal(an)werbung und -beschaffung oder auch „Recruiting“, zum anderen betrifft dies den Bereich „Retention“ – also Strategien und Ansätze zur Personalerhaltung, Personalpflege und -bindung in Organisationen. Mit diesen Themen widmen wir uns, im Sinne eines ganzheitlichen Personalkonzepts, entscheidenden Phasen einer lebenszyklusorientierten Personalpolitik. …
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Literatur
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Metadaten
Titel
Editorial
verfasst von
Ralf Lanwehr
Henning Staar
Publikationsdatum
24.08.2018
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/s11612-018-0428-4

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