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Erschienen in:
1992 | OriginalPaper | Buchkapitel
Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung durch Suggestopädie?
verfasst von : Dr. Dieter Jaehrling
Erschienen in: Strategien der Personalentwicklung
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Die Suggestopädie ist ein Instrument der Personalentwicklung, das in die Aus- und Weiterbildungskonzeptionen von Unternehmen bislang noch relativ selten systematischen Eingang gefunden hat. Dies ist einerseits recht erstaunlich, denn die Zahl der angebotenen Suggestopädie-Kurse — vielleicht besser bekannt unter dem Namen „Superlearning“ — ist in den vergangenen Jahren geradezu explosionsartig angestiegen, und gleichzeitig wird von Lernerfolgen berichtet, die fast an ein Wunder glauben lassen.