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Erschienen in:
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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Ein Blick hinter die Kulissen agiler Organisations- und Arbeitsformen

Eine explorative Studie

verfasst von : Jutta Rump, Silke Eilers, Gaby Wilms

Erschienen in: Arbeiten in der neuen Normalität

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Digitalisierung ruft insbesondere in der Wirtschafts- und Arbeitswelt eine nie dagewesene Veränderungsgeschwindigkeit und einen umfassenden Veränderungsdruck hervor, mit denen es umzugehen gilt. Dies wird durch die Coronakrise verschärft. Um den gegebenen Herausforderungen zu begegnen, setzen viele Unternehmen auf Agilität. Im Rahmen einer explorativen Studie werden agile Organisations- und Arbeitsformen hinsichtlich ihrer Chancen- und Risikofaktoren explorativ untersucht. Es wird im wahrsten Sinn des Worts hinter die Kulissen geschaut. Thesen und Anknüpfungspunkte für Forschungs- und Transferthemen runden die Analyse ab.

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Literatur
Hays AG, Institut für Beschäftigung und Employability IBE (2018) HR-Report 2018 Schwerpunkt Agile Organisation auf dem Prüfstand. Mannheim
Hofstede G, Hofstede GJ, Minkov M (2017) Lokales Denken, globales Handeln, Interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management, 6. Aufl. Deutscher Taschenbuch-Verlag, München
Lemke C (2019) Digitalisierung im Spannungsfeld zwischen Technologie und Management. In: Rump J, Eilers S (Hrsg) Die vierte Dimension der Digitalisierung: Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen. Springer, Heidelberg, S 17–41
Orlov K (2020) Ein interkultureller Vergleich zwischen USA und Deutschland. Bachelorarbeit, Ludwigshafen
Reimer A (2005) Die Bedeutung der Kulturtheorie von Geert Hofstede für das internationale Management. Wismarer Diskussionspapiere, Nr. 20, Wismar
Rump J, Brandt M, Eilers S (2020) Personalpolitik in der Corona-Krise. Discussion Paper, Ludwigshafen
Rump J, Eilers S (2020) Megatrends der Arbeitswelt und ihre Implikationen für Unternehmen und Individuen. In: Enkerts V, Rump J (Hrsg) 50 Jahre Zeitarbeit in Deutschland. Selbstverlag Stiftung Flexible Arbeitswelt, Berlin, S 201–267
Rump J, Eilers S, Wilms G (2020) Ein Blick hinter die Kulissen agiler Organisations- und Arbeitsformen. Discussion Paper, Ludwigshafen
Wawra D (2008) Public Relations im Kulturvergleich. Die Sprache der Geschäftsberichte US-amerikanischer und deutscher Unternehmen. Peter Lang Verlag, Frankfurt a. M.
Metadaten
Titel
Ein Blick hinter die Kulissen agiler Organisations- und Arbeitsformen
verfasst von
Jutta Rump
Silke Eilers
Gaby Wilms
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Arbeiten in der neuen Normalität

Print ISBN: 978-3-662-64392-1

Electronic ISBN: 978-3-662-64393-8

Copyright-Jahr: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64393-8_7