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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Ein erstes Wort zur „Einleidung“: Die alltäglichen Leiden von Führungskräften

verfasst von : Peter Saulus

Erschienen in: Führen ohne Leiden

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Es ist bewundernswert, welch großes Maß an Leidensfähigkeit viele intelligente Führungskräfte an den Tag legen, um erfolgreich, geachtet, beachtet und anerkannt zu werden. Führen ist eine der großen menschlichen Leistungen, die im Grunde jeder nachvollziehen kann, der Kinder großgezogen oder einen Konzern an die Weltspitze gebracht hat. Lächeln Sie nicht über diesen Vergleich. Die Profis unter Ihnen haben das bereits festgestellt, und Neulinge im Führungsgeschäft werden noch früh genug im Stillen denken: „Ja, sind wir hier denn im Kindergarten?“

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Literatur
1.
Zurück zum Zitat DGB-Index Gute Arbeit – Der Report. 2013. Wie die Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in Deutschland beurteilen (Hrsg. DGB Index Gute Arbeit). Berlin. DGB-Index Gute Arbeit – Der Report. 2013. Wie die Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in Deutschland beurteilen (Hrsg. DGB Index Gute Arbeit). Berlin.
Metadaten
Titel
Ein erstes Wort zur „Einleidung“: Die alltäglichen Leiden von Führungskräften
verfasst von
Peter Saulus
Copyright-Jahr
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01258-8_1