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„Eine gemeinsame Teamvision schafft Zusammenhalt“

  • 01.08.2025
  • Management
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Auszug

In diesem Interview mit Philipp Riedel, CEO der YER Deutschland GmbH, wird die Bedeutung der Zeitarbeit als strategisches Personalmanagement-Tool für den deutschen Mittelstand diskutiert. Riedel räumt mit gängigen Vorurteilen auf und erklärt, wie Zeitarbeit Unternehmen helfen kann, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und spezialisiertes Know-how zu gewinnen. Der Artikel beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere den Gleichstellungsgrundsatz, und zeigt auf, wie Unternehmen und Personaldienstleister den Teamzusammenhalt zwischen Festangestellten und Leiharbeitern stärken können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Vorteilen der Zeitarbeit für Akademiker, die Flexibilität und abwechslungsreiche Projekte schätzen. Abschließend wird erläutert, wie Unternehmen eine innovationsstarke Hybrid Workforce aufstellen können, indem sie externe Experten erfolgreich integrieren und gemeinsame Teamvisionen fördern.

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Titel
„Eine gemeinsame Teamvision schafft Zusammenhalt“
Verfasst von
Lea Sommerhäuser
Publikationsdatum
01.08.2025
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
IT-Mittelstand / Ausgabe 7-8/2025
Print ISSN: 3005-138X
Elektronische ISSN: 3005-1398
DOI
https://doi.org/10.1007/s44381-025-0292-8
    Bildnachweise
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