Skip to main content

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Eine neue Arbeitswelt erfordert neue Führungsinterventionen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Führungsstile gibt es beinahe so viele wie Sandförmchen an einem Ostseestrand. Die Führungskraft als Vorbild, auch transformationales Führen genannt, liegt dem Führungsstil, den ich nun vorstellen möchte, besonders nahe. Dabei ist es gerade das transformationale Führen, das in einem variablen, wechselhaften und komplexen Umfeld eine eigene Stabilität verkörpert. Während sich das transaktionale Führen im Sinne einer Führung mit klaren Zielen, Hierarchien und Strukturen in der Vergangenheit bewährte, ist eine Führung durch Vorbild wesentlich anpassungsfähiger, was gerade in einer hektischen Welt, in der für lange Erklärungen meist keine Zeit ist, enorm wichtig ist (Felte, S. 157).

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Fußnoten
1
Bereits die Auswahl des Prozesses der partizipativen Entwicklung eines Leitbildes kann ein Culture Hack sein, wenn die Beteiligung der Mitarbeiter:innen tatsächlich ernst gemeint ist.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Berner, W. (2012). Culture Change. Schäffer Poeschel. Berner, W. (2012). Culture Change. Schäffer Poeschel.
Zurück zum Zitat Herget, J. (2021). Culture Hacks strategisch einsetzen. Springer-Gabler.CrossRef Herget, J. (2021). Culture Hacks strategisch einsetzen. Springer-Gabler.CrossRef
Zurück zum Zitat Kim, H. K., & Lorenz, A. (2020). Slavoy Zizek. Philosophie für Einsteiger. Wilhelm Fink. Kim, H. K., & Lorenz, A. (2020). Slavoy Zizek. Philosophie für Einsteiger. Wilhelm Fink.
Zurück zum Zitat Ronnberg, A., & Martin, K. (2011). Das Buch der Symbole. Taschen. Ronnberg, A., & Martin, K. (2011). Das Buch der Symbole. Taschen.
Metadaten
Titel
Eine neue Arbeitswelt erfordert neue Führungsinterventionen
verfasst von
Michael Hübler
Copyright-Jahr
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36944-6_6

Premium Partner