2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Einfluss von Altersdiversität auf Kommunikation
Autoren: Michaela Moser, Bettina Führmann
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in:
Kommunikation in altersgemischten Teams
Zusammenfassung
Empirische Studien zeigen, dass die Kommunikation im Team durch demografische Diversität gestört sein kann. Eine mögliche Erklärung für diesen Befund liefern soziologische und sozio-linguistische Theorien. Diese Ansätze gehen davon aus, dass Diversität auf Basis unterschiedlicher Wirkmechanismen die Interaktionsprozesse in Gruppen und Organisationen und deren Leistungsergebnisse beeinflusst. Im vorliegenden Kapitel werden die zentralen Erkenntnisse dargestellt und bestehende Lücken in der Forschung skizziert.
