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Erschienen in:
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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Einleitung – Menschen wollen zufrieden arbeiten

verfasst von : Sabine Wengelski-Strock

Erschienen in: Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird gezeigt, welche psychische und soziale Bedeutung Arbeit für Menschen hat und wieso es so wichtig ist, Menschen in Veränderungsprozesse einzubinden. Dies sind wichtige Aspekte für Führungskräfte.

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Fußnoten
1
Auf die Problematik von bezahlter und nicht bezahlter Arbeit wird in diesem Rahmen nicht eingegangen.
 
Metadaten
Titel
Einleitung – Menschen wollen zufrieden arbeiten
verfasst von
Sabine Wengelski-Strock
Copyright-Jahr
2020
Buch
Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Print ISBN: 978-3-658-31257-2

Electronic ISBN: 978-3-658-31258-9

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31258-9_1