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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
Einleitung
verfasst von : Katharina Spichalsky
Erschienen in: Change Management und Mitarbeiterbefragungen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Unternehmen sind einem ständigen Wandel und sich verändernder Umweltdynamiken ausgesetzt. Gerade die Personalarbeit befindet sich in einem stetigen Wandel und wird in den letzten Jahren modernisiert. Vor allem die Personalprozesse sind transparenter und effizienter geworden.