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Erschienen in:
2003 | OriginalPaper | Buchkapitel
Einleitung
verfasst von : Ricarda B. Bouncken
Erschienen in: Organisationale Metakompetenzen
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Die Einleitung gliedert sich in vier Teile. Nach der Problemstellung der Zielsetzung und der Vorgehensweise werden im vierten Teil der Einleitung wissenschaftstheoretische Fragen erläutert. Diese wissenschaftstheoretischen Überlegungen dienen als wesentliche Grundlage für die weiteren Kapitel, die sich mit sozial eingebundenen und sozial entstehenden organisationalen Kompetenzen beschäftigen.