Einleitung

In dem vorliegenden Buch geht es um eine materielle Partizipation am Erfolg (Gewinn) und am Kapital in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen durch abhängig Beschäftigte. „Die Beteiligung der Arbeitnehmer an den erwirtschafteten Reichtümern und an den Entscheidungen der Gesellschaft ist ein Markenzeichen, eine Säule der sozialen Marktwirtschaft“, schreibt Bundeskanzler Schröder und an anderer Stelle hebt er hervor: „Mitbestimmung und Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktiwermö- gen sind bewährte und geeignete Instrumente, den Strukturwandel in Wirtschaft und Gesellschaft zu gestalten“1 Richtig hieran ist, dass „Teilhabe“ und „Teilnahme“ zusammen gehören. Dennoch muss nüchtern konstatiert werden, dass es in der bundesdeutschen Wirtschaft nachdrücklich sowohl an Mitbestimmung, an demokratischen Instrumenten im Hinblick auf eine Teilnahme an wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen in den Unternehmen genauso mangelt, wie an einer wirklich gleichberechtigten monetären Teilhabe in Form von Gewinn- und Kapitalbeteiligungen in Arbeitnehmerhand.