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Erschienen in:
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1996 | OriginalPaper | Buchkapitel

Einleitung

verfasst von : Jan Kutscher, Michael Weidinger, Andreas Hoff

Erschienen in: Flexible Arbeitszeitgestaltung

Verlag: Gabler Verlag

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Mit einer Neugestaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelungen verbinden sich in vielen Betrieben sehr hohe, aber auch sehr verschiedenartige Erwartungen: Erweiterte Betriebszeiten sollen helfen, kapitalintensive Produktionen am Standort Deutschland zu halten und vielleicht sogar auszuweiten.Zugleich soll auf diese Weise der Faktor Arbeit im Hochlohnland Bundesrepublik attraktiver gemacht werden. In Verbindung mit größerer Flexibilität — das heißt kurzfristiger Anpassungsfähigkeit — der Arbeitszeit sollen zumindest lohn(neben)kostenbedingte Standortnachteile hierdurch abgemildert werden.Durch individuell oder kollektiv verkürzte Arbeitszeiten erhoffen sich viele eine Verringerung der Arbeitslosigkeit.Flexible Arbeitszeiten sollen es den Arbeitnehmern ermöglichen, sich „zeitsouverän“ zu verhalten und auf diese Weise ihren „Zeitwohlstand“ zu mehren.Aufgaben- und kundenorientierte Arbeitszeitregelungen sollen die betrieblichen Abläufe effizienter machen und die Produktivität der Arbeit erhöhen.

Metadaten
Titel
Einleitung
verfasst von
Jan Kutscher
Michael Weidinger
Andreas Hoff
Copyright-Jahr
1996
Verlag
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-91320-3_1