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Erschienen in:

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Einleitung

verfasst von : Laura Bruckner, Simon Werther, Moritz Hämmerle, Bastian Pokorni, Maik Berthold

Erschienen in: Arbeit 4.0 aktiv gestalten

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Arbeit 4.0 und die Zukunft der Arbeit bringen Herausforderungen für Unternehmen aus allen Branchen mit sich. In diesem Abschnitt wird die Relevanz von Arbeit 4.0 aufgezeigt und erläutert, wie Digitalisierung und Industrie 4.0 die Zukunft der Arbeit grundlegend verändern werden. Es folgt ein allgemeiner Überblick über Arbeit 4.0 mit einer Begriffsabgrenzung.

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Nächstes Kapitel Aktuelle Studien zur Zukunft der Arbeit
Literatur
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Werther, S., & Jacobs, C. (2014). Organisationsentwicklung – Freude am Change. Heidelberg: Springer VS.CrossRef
Werther, S., & Stief, M. (2016). Motivieren und Binden in Zeiten von New Work. Personalwirtschaft, 9, 30–32.
Wetzel, D. (2015). Arbeit 4.0. Freiburg: Herder.
Metadaten
Titel
Einleitung
verfasst von
Laura Bruckner
Simon Werther
Moritz Hämmerle
Bastian Pokorni
Maik Berthold
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Arbeit 4.0 aktiv gestalten

Print ISBN: 978-3-662-53884-5

Electronic ISBN: 978-3-662-53885-2

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-53885-2_1

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    Bildnachweise