Skip to main content
Erschienen in:
Buchtitelbild

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Einleitung

verfasst von : Stefan Stenzel

Erschienen in: Die Zukunft des Coaching-Business

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Vergeht aktuell scheinbar kein Tag, ohne dass die verschiedensten Medien über Vorfälle berichten, welche die meisten von uns zumindest kurz schlucken oder sogar länger innehalten lassen, könnte dies als ein Indikator dafür gesehen werden, dass wir momentan in einer Art Zeitenwende leben. Um diese sich kurz zu vergegenwärtigen bzw. in ihrer Komprimiertheit wirken zu lassen, nachfolgend eine kurze Zusammenfassung: Auf politischer Ebene ist dies für die meisten von uns der bedrohlich erstarkende Nationalismus und Populismus in den westlichen wie östlichen Regionen des Globus, wie auch die immer wieder aufbrechenden Konflikte in der arabischen Welt, das Desaster in Afghanistan sowie – leider auch im Juni 2022 immer noch aktuell - der Krieg in der Ukraine. Auch die Umwelt präsentiert uns nach und nach in ökologischen Katastrophenmeldungen (wie z. B. die Großbrände in Australien, Brasilien und Kalifornien), aber eben auch Europa (Griechenland, Türkei) oder aber Überschwemmungen im asiatischen Bereich und selbst im Herzen Deutschlands etc. unerbittlich die Rechnung für unsere Versäumnisse, unsere ökologische Ignoranz der letzten Jahrzehnte. Voller Bangen wartet die Menschheit auf eine neue Mutante des Corona-Virus der sich Mitte 2022 abschwächenden Omikron-Variante.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Fußnoten
3
Die grundlegende Idee der notwendigen Balancierung bzw. der Synergie von Exploration und Exploitation im Hinblick auf das organisatorische Lernen wurde bereits 1991 von dem bekannten Organisationstheoretiker James G. March (March, 1991) beschrieben und bescheiden im zusammenfassenden letzten Abschnitt des richtungweisenden Artikels mit dem Titel „Little Models and Old Wisdoms“ (1991, S. 85) überschrieben.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Backhausen, W. J. (2009). Management 2. Ordnung: Chancen und Risiken des notwendigen Wandels. Gabler.CrossRef Backhausen, W. J. (2009). Management 2. Ordnung: Chancen und Risiken des notwendigen Wandels. Gabler.CrossRef
Zurück zum Zitat Baecker, D. (1997). Einfache Komplexität. In H. H. Ahlemeyer & R. Königswieser (Hrsg.), Komlexität managen. Strategien, Konzepte, Fallbeispiele (S. 21–50). FAZ. Baecker, D. (1997). Einfache Komplexität. In H. H. Ahlemeyer & R. Königswieser (Hrsg.), Komlexität managen. Strategien, Konzepte, Fallbeispiele (S. 21–50). FAZ.
Zurück zum Zitat Böning, U. (2015). Milieu: Prägender Gegenpol zum Individuum. In U. Böning (Hrsg.), Coaching jenseits von Tools und Techniken (S. 65–86). Springer.CrossRef Böning, U. (2015). Milieu: Prägender Gegenpol zum Individuum. In U. Böning (Hrsg.), Coaching jenseits von Tools und Techniken (S. 65–86). Springer.CrossRef
Zurück zum Zitat Böning, U., & Strikker, F. (2020). Coaching in der zweiten Romantik: Abstieg oder Aufstieg? Zwischen individuellem Glücksversprechen und gesellschaftlicher Verantwortung. Heidelberg: Springer. Böning, U., & Strikker, F. (2020). Coaching in der zweiten Romantik: Abstieg oder Aufstieg? Zwischen individuellem Glücksversprechen und gesellschaftlicher Verantwortung. Heidelberg: Springer.
Zurück zum Zitat Bröckling, U. (2016). Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungsform. Suhrkamp. Bröckling, U. (2016). Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungsform. Suhrkamp.
Zurück zum Zitat Buer, F., & Schmidt-Lellek, C. (2008). Life-coaching. Vandenhoeck & Ruprecht.CrossRef Buer, F., & Schmidt-Lellek, C. (2008). Life-coaching. Vandenhoeck & Ruprecht.CrossRef
Zurück zum Zitat Duwe, J. (2020). Beidhändige Führung: Wie Sie als Führungskraft durch Ambidextrie Innovationssprünge ermöglichen. Springer Gabler.CrossRef Duwe, J. (2020). Beidhändige Führung: Wie Sie als Führungskraft durch Ambidextrie Innovationssprünge ermöglichen. Springer Gabler.CrossRef
Zurück zum Zitat Fietze, B., & Salomon, L. (2021). Zwischen Markt und Staat. Das gesellschaftliche Engagement der Coachingverbände für die Professionalisierung des Coachings (21. Mai 2021). Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 28, 195–210.CrossRef Fietze, B., & Salomon, L. (2021). Zwischen Markt und Staat. Das gesellschaftliche Engagement der Coachingverbände für die Professionalisierung des Coachings (21. Mai 2021). Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 28, 195–210.CrossRef
Zurück zum Zitat Gassmann, O., Frankenberger, K., & Csik, M. (2014). The business model navigator: 55 Models that will revolutionize your Business. Pearson/Financial Times Prent. Gassmann, O., Frankenberger, K., & Csik, M. (2014). The business model navigator: 55 Models that will revolutionize your Business. Pearson/Financial Times Prent.
Zurück zum Zitat Goldin, I., & Kutarna, C. (2017). Age of discovery: Navigating the storms of our second renaissance. Bloomsbury Business. Goldin, I., & Kutarna, C. (2017). Age of discovery: Navigating the storms of our second renaissance. Bloomsbury Business.
Zurück zum Zitat Gratton, L. (2011). The shift. The future of work is already here. HarperCollins Publishers. Gratton, L. (2011). The shift. The future of work is already here. HarperCollins Publishers.
Zurück zum Zitat Greverus, I.-M. (1995). Die Anderen und Ich. Vom Sich Erkennen, Erkannt- und Anerkanntwerden. Wissenschaftl. Buchgesellschaft. Greverus, I.-M. (1995). Die Anderen und Ich. Vom Sich Erkennen, Erkannt- und Anerkanntwerden. Wissenschaftl. Buchgesellschaft.
Zurück zum Zitat Handrich, C., Koch-Falkenberg, C., & Voß, G. G. (2016). Profesioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck. Nomos.CrossRef Handrich, C., Koch-Falkenberg, C., & Voß, G. G. (2016). Profesioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck. Nomos.CrossRef
Zurück zum Zitat Hildebrandt, E., & Linne, G. (2000). Reflexive Lebensführung. Zu den sozialökologischen Folgen der flexiblen Arbeit. Edition Sigma. Hildebrandt, E., & Linne, G. (2000). Reflexive Lebensführung. Zu den sozialökologischen Folgen der flexiblen Arbeit. Edition Sigma.
Zurück zum Zitat Ibarra, H. (2004). Working identity. Unconventional strategies for reinventing your career. Boston. Ibarra, H. (2004). Working identity. Unconventional strategies for reinventing your career. Boston.
Zurück zum Zitat Kim, C., & Mauborgne, R. (2005). Blue Ocean strategy, expanded edition: How to create uncontested market space and make the competition irrelevant. Harvard Business Review Press. Kim, C., & Mauborgne, R. (2005). Blue Ocean strategy, expanded edition: How to create uncontested market space and make the competition irrelevant. Harvard Business Review Press.
Zurück zum Zitat Maxwell, J. C. (2019). Leadershift: The 11 essential changes every leader must embrace. HarperCollins. Maxwell, J. C. (2019). Leadershift: The 11 essential changes every leader must embrace. HarperCollins.
Zurück zum Zitat Nida-Rümelin, J., & Weidenfeld, N. (2018). Digitaler Humanismus: Eine Ethik für das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz. Piper. Nida-Rümelin, J., & Weidenfeld, N. (2018). Digitaler Humanismus: Eine Ethik für das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz. Piper.
Zurück zum Zitat Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Business model generation. Wiley. Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Business model generation. Wiley.
Zurück zum Zitat Pongratz, H. J., & Voß, G. G. (2003). Arbeitskraftunternehmer. Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen. edition sigma. Pongratz, H. J., & Voß, G. G. (2003). Arbeitskraftunternehmer. Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen. edition sigma.
Zurück zum Zitat Precht, D. R. (2018). Jäger, Hirten, Kritiker: Eine Utopie für die digitale Gesellschaft. Goldmann. Precht, D. R. (2018). Jäger, Hirten, Kritiker: Eine Utopie für die digitale Gesellschaft. Goldmann.
Zurück zum Zitat Precht, R. D. (2007). Wer bin ich – und wenn ja wie viele? Eine philosophische Reise. Goldmann. Precht, R. D. (2007). Wer bin ich – und wenn ja wie viele? Eine philosophische Reise. Goldmann.
Zurück zum Zitat Schmidt, G. (2017). Der Realitätskellner. Hypnosystemische Konzepte in Beratung, Coaching und Supervision (S. 18–35). Carl-Auer. Schmidt, G. (2017). Der Realitätskellner. Hypnosystemische Konzepte in Beratung, Coaching und Supervision (S. 18–35). Carl-Auer.
Zurück zum Zitat Scott, L. (2020). Das weibliche Kapital. Hanser. Scott, L. (2020). Das weibliche Kapital. Hanser.
Zurück zum Zitat Senge, P. M. (1999). Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation. Klett-Cotta. Senge, P. M. (1999). Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation. Klett-Cotta.
Zurück zum Zitat Voß, G. G. (1991). Lebensführung als Arbeit. Über die Autonomie der Person im Alltag der Gesellschaft. Enke. Voß, G. G. (1991). Lebensführung als Arbeit. Über die Autonomie der Person im Alltag der Gesellschaft. Enke.
Metadaten
Titel
Einleitung
verfasst von
Stefan Stenzel
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64421-8_1