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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
1. Einleitung
verfasst von : Prof. Dr. Michaela Brohm
Erschienen in: Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Hoch energetisch ist die positiv-psychologisch geführte Organisation: Alles fließt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stark motiviert, selten krank, unterstützen sich gegenseitig, produzieren Ideen und setzen diese auch um, sie arbeiten im Flow, sind zufrieden in ihrem Job, bringen hohe Outputs und sind psychisch „gut drauf“. Die Personalfluktuation ist gering, die Produktivität hoch. Klingt allzu fantastisch, stimmt aber tendenziell wohl. Im Kern geht es demnach bei der Positiven Psychologie in Organisationen – und so auch in Bildungsorganisationen – um die Energetisierung von Mensch und Organisation; um deren Verlebendigung.