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5. Einsatz von Chatbots am digitalen Büroarbeitsplatz – Potentielle Wirkungen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Chatbotvorhaben

  • 2022
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
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Zusammenfassung

Der Fachbeitrag beleuchtet den Einsatz von Chatbots am digitalen Büroarbeitsplatz und deren Potenzial, die tägliche Arbeit effizienter und produktiver zu gestalten. Basierend auf einer umfassenden Expertenstudie werden fünf zentrale Aufgaben identifiziert, die Chatbots übernehmen können, wie das Bereitstellen von Inhalten, das Ausführen von regelbasierten Prozessen und das strukturierte Erfassen von Daten. Die Studie untersucht auch verschiedene Einsatzbereiche, wie den Support, das Self-Service und das Wissensmanagement, und analysiert die beabsichtigten Wirkungen eines Chatbot-Einsatzes, wie die Automatisierung von Aufgaben, die Reduzierung von Komplexität und die Verbesserung der Arbeitsqualität. Besonders wertvoll sind die technischen und organisatorischen Handlungsempfehlungen, die Unternehmen bei der erfolgreichen Implementierung von Chatbots unterstützen. Diese umfassen den Aufbau von NLP-fähigen Datenbeständen, die Integration in bestehende Systemlandschaften und die Schulung der Mitarbeiter. Der Beitrag bietet somit eine fundierte Grundlage für Entscheider und Entwickler, die Chatbots in ihrem Unternehmen einsetzen möchten.
überarbeiteter Beitrag basierend auf dem Artikel „Einsatz von Chatbots am digitalen Büroarbeitsplatz – Eine praxisorientierte Betrachtung von Einsatzbereichen, Wirkungen und Handlungsempfehlungen“ von Raphael Meyer von Wolff, Sebastian Hobert, Matthias Schumann, HMD Heft 333, Stefan Reinheimer, Kristin Weber (Hrsg.): Faktor Mensch, Juni 2020, S. 413–431.

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Titel
Einsatz von Chatbots am digitalen Büroarbeitsplatz – Potentielle Wirkungen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Chatbotvorhaben
Verfasst von
Raphael Meyer von Wolff
Sebastian Hobert
Matthias Schumann
Copyright-Jahr
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34524-2_5
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