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Über dieses Buch

Die Zukunft des Coachings ist spannender denn je. Führungskräfte sollen einen agilen und transformativen Führungsstil einsetzen und gefragt sind Führungskräfte, die Empathie, Authentizität und Beziehungsfähigkeit mitbringen. Das neurowissenschaftlich fundierte Coaching-Format SBEAT® (Strategisch-Behavioral-Emotionsaktivierendes-Training) vermittelt auf eindrückliche Weise, wie diese für Führung zentralen Skills entwickelt und trainiert werden können. Der Schlüssel liegt in gelingender Emotionsregulation. Emotionen sind wichtige Ressourcen. Sie energetisieren unser Handeln. Sie determinieren unser Entscheiden und wirken gravierend auf persönliches Wohlergehen und auf die Beziehungsgestaltung ein. Lernen Sie in diesem essential die Arbeitsweise im SBEAT® kennen. Erfahren Sie, wie schnell und nachhaltig die Arbeit mit Embodiment funktioniert.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter

Kapitel 1. Einleitung

Zusammenfassung
In Kap. 1 erhält der Leser einen Überblick über den Inhalt der folgenden Kap. 2 bis 5. Der Leser erhält bereits Informationen über das Coaching des Felix von B., das als roter Faden in diesem essential den Bezug zur Praxis herstellt.
Ellen Flies

Kapitel 2. Embodiment und Emotionen im Coaching 4.0

Zusammenfassung
In Kap. 2 erfolgt ein theoretischer Einstieg in das Thema Embodiment und Emotionen. Es wird der Bezug zum Führungsbegriff in der agilen Organisation hergestellt. Praktische Umsetzung des Embodiment-Ansatzes wird am Beispiel Alba Emoting skizziert und anhand des Coachingfalles praxisnah erläutert.
Ellen Flies

Kapitel 3. Der Strategisch-Behaviorale Ansatz

Zusammenfassung
Kap. 3 bietet einen Einstieg in den Strategisch-Behavioralen Ansatz, der die konservative Säule des Coaching-Formats SBEAT® repräsentiert und in der kognitiven Verhaltenstherapie verortet ist. Das Kernelement der Emotionalen Überlebensstrategie, ebenso das Konzept primärer und sekundärer Emotionen, wird in Bezug gesetzt zur Art des Führungsstils und möglichen Zielen im Coaching.
Ellen Flies

Kapitel 4. Das Coaching-Format SBEAT®

Zusammenfassung
Kap. 4 beschreibt die drei Module des strategisch-behavioral-emotionsaktivierenden- Trainings SBEAT®. Anhand des Coaching Falles des Felix von B. werden die Arbeitsweise und Coaching- Ergebnisse praxisnah und erlebnisaktivierend geschildert.
Ellen Flies

Kapitel 5. Ausblick

Zusammenfassung
Kap. 5 bietet einen Ausblick für die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Coachings mit Embodiment als Beitrag zum Gelingen transformationaler Führung in der Arbeitswelt 4.0. Führung geschieht heute in Teams. Beziehungsfähigkeit ist deshalb wichtiger denn je.
Ellen Flies

Backmatter

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