2006 | OriginalPaper | Buchkapitel
Empirische Analyse der subjektiven Vertrauenstheorien in deutsch- chinesischen Projektteams bei der Volkswagen AG
Erschienen in: Erfolgreiche Teamarbeit in deutsch-chinesischen Projekten
Verlag: Gabler
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Da die subjektive Vertrauenstheorie im Mittelpunkt der Vertrauensentwicklung in internationalen virtuellen Projektteams steht - jede Vertrauenshandlung des Interaktionspartners wird auf ihrer Basis beurteilt - gilt es, kulturspezifische Unterschiede zu identifizieren. Das Bild des vertrauenswürdigen Gegenübers, welches die subjektive Vertrauenstheorie beschreibt, wird allerdings zumeinst unterbewusst zur Beurteilung von Handlungen herangezogen. Um die „Bilder” verschiedener Personen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zu beschreiben, besteht demnach eine der wesentlichen Aufgaben einer Untersuchung darin, die subjektive Vertrauenstheorie der Beteiligten zu explizieren.