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Erschienen in:
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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Employee & Employer Branding heute: Klasse oder Masse?

verfasst von : Christina Looser

Erschienen in: Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Willkommen im Einschub-Thema zur Individualität und Identität – ein paar Gedanken zum Sein und der Bedeutung einer Marke im heutigen Arbeitsumfeld. Auf der Suche nach dem ICH im WIR möchte ich für die Leser und Leserinnen einen Schritt zurückgehen. Ein Blick hinter die komplexe (oder mit der Zeit verkomplizierte) Materie des Employee-, Employer- sowie Corporate Branding und ein Aufruf zu mehr Individualität, Integrität und Offenheit.

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Literatur
Althusser, L. (1977). Ideologie und ideologische Staatsapparate. Herausgegeben von Wolf, F. O. (2010). Hamburg: VSA.
Kapferer, J.-N. (2012). The New Strategic Brand Management: Advanced Insights and Strategic Thinking. London: Kogan Page.
Schiffman, L. G., & Kanuk, L. L. (2009). Consumer Behavior. New Jersey: Pearson Education.
Metadaten
Titel
Employee & Employer Branding heute: Klasse oder Masse?
verfasst von
Christina Looser
Copyright-Jahr
2017
Buch
Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Print ISBN: 978-3-658-15193-5

Electronic ISBN: 978-3-658-15194-2

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15194-2_6