Employer Branding als Turbo für B2B-Marketing

Employer Branding gewinnt im B2B-Marketing zunehmend an Bedeutung, um junge Talente anzuziehen. Die Generation Z sucht nach Selbstverwirklichung, Flexibilität und Work-Life-Balance. B2B-Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Arbeitgebermarke attraktiv zu gestalten und sich von B2C-Unternehmen abzuheben. Der Beitrag untersucht, wie Marketing- und HR-Abteilungen zusammenarbeiten können, um authentischen Content zu erstellen und die Arbeitgebermarke zu stärken. Plattformen wie Talto bieten innovative Lösungen, um die Reichweite und Glaubwürdigkeit von Employer Branding-Maßnahmen zu erhöhen. Die Integration von Social Media und Video-Content spielt dabei eine entscheidende Rolle. Der Beitrag zeigt auf, wie B2B-Unternehmen durch strategisches Employer Branding ihre Wettbewerbsfähigkeit im 'War for Talents' steigern können.