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Employer Branding

Aus der Redaktion

12.04.2017 | Verwaltungsmanagement | Nachricht | Onlineartikel

Innovative Ideen für den Public Sector

Der European Public Sector Award (EPSA) zeichnet Lösungen für herausragende Verwaltungsprojekte  aus. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum ersten Mai 2017.

01.03.2017 | Verwaltungsmanagement | Nachricht | Onlineartikel

"Wir sind beweglicher und agiler, als viele glauben"

Die Stadt Kronberg im Taunus fördert junge Verwaltungsfachkräfte gezielt und individuell. Andreas Feldmann erläutert, welche Maßnahmen dabei eingesetzt werden und warum Employer Branding immer wichtiger wird. 

24.02.2017 | Personalentwicklung | Im Fokus | Onlineartikel

Was Generation X, Y und Z vom Job erwarten

Natürlich stehen 20-Jährige dem Arbeitsleben anders gegenüber als Mitvierziger. Doch diverse Erwartungen und Ängste hegen die Generationen X,Y und Z gleichermaßen, so eine internationale Umfrage.

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Zeitschriftenartikel

01.04.2017 | Schwerpunkt | Ausgabe 2/2017

„Es wird immer wichtiger, Menschen zu gewinnen, die eine ausgeprägte Komplexitätskompetenz aufweisen“

Wir sprachen mit Brigitte Herrmann, Inhaberin der Inspirocon Potenzialberatung, über sich verändernde Anforderungen an IT-Fach- und Führungskräfte in Zeiten wachsender Komplexität der Unternehmens-IT.

01.04.2017 | Karriere | Ausgabe 4/2017

Mit einer guten Story überzeugen

Der Markt für Informatik-Fachkräfte, um die neben IT-Unternehmen und Fintechs immer stärker auch Banken und Sparkassen buhlen, ist so gut wie leergefegt. Bei der Suche nach Kandidaten müssen Kreditinstitute daher bewährte Wege ausbauen und …

01.02.2017 | Personal | Ausgabe 1-2/2017

„Die Verwaltung ist in einem ständigen Veränderungsprozess“

Organisationsstrukturen und das Know-how der Mitarbeiter müssen dem digitalen Wandel angepasst werden, sagt Dr. Michael Räckers, Leiter des Kompetenzzentrums E-Government an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, im Interview.

01.02.2017 | Young Administration | Ausgabe 1-2/2017

„Wir sind beweglicher und agiler, als viele glauben“

Die Stadt Kronberg im Taunus fördert junge Verwaltungsfachkräfte gezielt und individuell. Andreas Feldmann erläutert, welche Maßnahmen dabei eingesetzt werden und warum Employer Branding immer wichtiger wird.

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Buchkapitel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Silophication of Media Industries

Throughout my fieldwork with Current and FSTV, I encountered video producers discussing “silos,” “partnerships,” and “intersectionality” in order to frame and solve problems. While these framing exercises assist different sectors to cope with the …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Back to the roots: Marken sind keine Erfindung der Neuzeit

Wir sind mit Marken aufgewachsen, unabhängig davon, zu welcher Generation wir gehören. Sie waren bereits da, noch bevor wir anfingen, ihre Mechanismen zu ergründen. Ihre Rolle, Bedeutung und Anwendung haben sich über die Zeiten verändert, ihre …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Marketing-Instrumente

Orientiert an der Marketing‐Pyramide in Abb. 1.5 erfolgt nach der Festlegung der „Wunschorte“ („Ziele“) und der „Festlegung der Route zu den Wunschorten“ („Strategien“) nun die „Wahl der Beförderungsmittel“ i. S. der Marketing‐Instrumente (vgl.

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fazit und Ausblick

Die Probleme des Fach- und Führungskräftemangels betrifft die klein- und mittelständischen Unternehmen in gleichem Maße wie die großen Konzerne der Baubranche. In einer Zeit, mit einem großen Angebot und unzählig scheinenden Möglichkeiten für …

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