2005 | OriginalPaper | Chapter
Abstract

Author: Christian Cauers
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Die Mitarbeiterkommunikation ist für heutige Untemehmen ein Erfolgsfaktor. Eines der ältesten und hierbei am häufigsien eingesetzten Medien zur Vermitt-lung von Zielen und Aufgaben in cincm Betrieb ist die gedruckte Mitarbeiter-publikation. Modernc Kommunikationsinstrumente (u.a. Internet, Intranet) und veränderte Informationsbedürfnisse betrieblicher Bezugsgruppen erfordern zeitgemäße, stetig zu aktualisierende Maßstäbe an Effizienz und Effektivität.