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2016 | OriginalPaper | Chapter

Age-Diversity aus der Genderperspektive

Author : Saskia-Fee Bender

Published in: Handbuch Diversity Kompetenz

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Beitrag thematisiert Age-Diversity aus Genderperspektive. Alter und Geschlecht sind soziale Strukturmerkmale, die Lebens- und Erwerbschancen prägen. Auf Grundlage der Forschungsperspektiven Double Jeopardy und Intersektionalität der (sozialgerontologischen) Genderforschung wird das Zusammenwirken von Alter und Geschlecht in der Arbeitswelt diskutiert und mit Arbeitsmarktdaten illustriert.

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Literature
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Metadata
Title
Age-Diversity aus der Genderperspektive
Author
Saskia-Fee Bender
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08853-8_14